HR-consultant

Functie

Als HR consultant ben jij mee het kloppend hart van Start People Brucargo.

Jouw dag zit vol variatie en je neemt verschillende verantwoordelijkheden op. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten, jouw lach straalt doorheen de telefoon. Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van verschillende arbeidersprofielen op Brucargo. Via verschillende kanalen en jouw ‘out of the box’ thinking ga je elke dag weer op zoek naar die match made in heaven. De queeste ‘op zoek naar de volgende topkandidaat’ doe je via verschillende wegen zoals telefonisch, mailcontact, infosessies voor een groep gepassioneerde kandidaten en persoonlijke interview. Na hun voorstelling en opstart blijf je hen administratief ondersteunen.

Naast een goed contact met jouw uitzendkrachten, sta je ook regelmatig in contact met de klanten. Je leert jouw klanten beter en beter kennen door te luisteren naar de noden en hen steeds op een professionele en pro-actieve manier bij te staan. Niet alleen in het dagdagelijkse mail en telefoonverkeer, ook door mee te gaan naar meetings. Op die manier zorg je mee voor een goede relatie tussen hen en Start People Brucargo.

Tot slot verlies je de vooropgestelde deadlines nooit uit het oog. Door een administratieve en nauwkeurige opvolging zorg je voor een goed verloop van de verschillende processen.

Jouw profiel

Wat heb jij in jouw bezit?

• Ervaring in de uitzendbranche is een pluspunt maar zeker geen must.
• Kan je helemaal vinden in volgende skills :

• Resultaatgericht
• Een echte teamplayer
• Communicatief sterk
• Flexibel ; veranderende processen en taken schrikken jouw niet af
• Initiatief ; je kan meewerken aan verbeteringen

- Je kan je af en toe vrijmaken voor avondmeetings of avondpermanenties bij onze klanten. Zo kan je meewerken aan verbeteringen en de klanten steeds beter leren kennen, begrijpen.

• Je kan vlot communiceren in het Nederlands.
• Je ziet het zitten om je dagelijks te verplaatsen naar Brucargo, postcode 1830 Machelen.

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• De activiteiten van een team coördineren
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• De sociale verkiezingen organiseren
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)

Aanbod

Onze klant is een wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek. Zij leveren oplossingen voor het beheer en transport van goederen. Zij hebben een wereldwijd netwerk en beschikken over lokale expertise. Het bedrijf bevindt zich op de luchthaven in Zaventem.

Solliciteren

Start People Inhouse DHL - Aviation Machelen
+32 2 431 53 84